Todo el mundo habla del boom del nearshoring y de cómo las marcas globales están llegando a estados como Nuevo León o Jalisco. Pero detente un segundo a pensar en lo que pasa tras bambalinas: ¿quién se está encargando de reclutar, formar y cuidar a todo ese equipo humano?
🗺️ El mapa de la oportunidad: Los estados que están concentrando el mayor flujo de operaciones globales. 🏃♂️ Fuga de talentos: Lo que está empujando a los colaboradores a cambiar de empresa a ritmo récord. 🧩 Más allá del dinero: La cultura y la salud mental como piezas clave para frenar la rotación laboral. 🎓 Puentes con universidades: Las alianzas estratégicas necesarias para asegurar las habilidades del futuro.