Consiste en la búsqueda de candidatos según el perfil y especificaciones solicitadas del puesto, donde se le otorgarán opciones 100% entrevistadas y evaluadas para la óptima elección del candidato.

A través de ARIOAC, obtendrá opciones de candidatos de acuerdo a las necesidades solicitadas; a partir del perfil de puesto enviado por su empresa, el proceso es el siguiente:

GARANTÍAS:
Se garantizarán 2 meses de prueba del candidato seleccionado, si no cubre con las expectativas del puesto se enviará otro candidato sin costo.

VALOR AGREGADO DEL ASSESSMENT INCLUYE:
Estudio Grafológico que detectará entre otras cosas la tendencia a la deshonestidad del candidato

La implementación de este servicio es realizado por personal de ARIOAC, compuesto por especialistas en Recursos Humanos con amplia trayectoria en la aplicación de este sistema, teniendo más de 50 años de respaldo y prestigio en el desarrollo y aplicación de herramientas de Capital Humano en México.